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'디지털 콘텐트 보호의 대표주자' 디지캡의 공식블로그입니다. (주)디지캡

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'CAS'에 해당되는 글 67건

  1. 2018.05.10 [디지캡 EP.58] 5월 월례회
  2. 2018.03.06 [디지캡 EP.55] 3월 월례회
  3. 2018.02.12 [디지캡 EP.54] 2월 월례회
  4. 2017.08.25 [디지캡 EP.50] 8월 월례회 (1)
  5. 2017.07.19 [디지캡 EP.49] 7월 월례회
  6. 2017.06.22 [디지캡 EP.47] 6월 월례회
  7. 2017.04.20 [디지캡 EP.40] 4월 월례회
  8. 2017.03.24 [디지캡 EP.38] 3월 월례회
  9. 2017.01.10 [디지캡 EP.31] 12월 월례회
  10. 2016.11.24 [디지캡 EP.28] 11월 월례회
  11. 2016.10.21 [디지캡 EP.26] 10월 월례회
  12. 2016.09.29 [디지캡 EP.20] 2016년 승진자 교육 <행복한 조직문화 만들기>
  13. 2016.09.21 [디지캡 EP.18] 9월 월례회
  14. 2016.08.17 [디지캡 EP.15] 8월 월례회 (2)
  15. 2016.07.19 [디지캡 EP.14] 7월 월례회 (2)
  16. 2016.06.22 [디지캡 EP.13] 6월 월례회 (1)
  17. 2016.06.21 [디지캡 EP.12] 2016년 상반기행사 프로야구관람! (2)
  18. 2016.05.16 [디지캡 EP.10] 5월 월례회
  19. 2016.04.20 [디지캡 EP.05] 4월 월례회
  20. 2016.04.08 [디지캡 EP.04] 3월 월례회 (3)
  21. 2016.04.07 [디지캡 EP.03] 16주년 창립기념식!! (1)
  22. 2016.02.28 [디지캡 EP.02] 2월 월례회 (3)
  23. 2016.02.01 [디지캡 EP.01] 16년 1월 월례회
  24. 2016.01.05 새해 복 많이 받으세요 (1)
  25. 2015.12.08 2015년 하반기 집체 교육!!
  26. 2015.09.22 디지캡 9월 월례회 (1)
  27. 2014.11.17 우리나라 저작권 기술 발전을 주도하는 두 거장을 만나다 - 고병수 박사님 인터뷰 (문화체육관광부장관상)
  28. 2014.10.08 SKT+멜론 VS 삼성+소리바다 ?
  29. 2014.08.19 [기사]이달의 으뜸중기제품 - 디지캡
  30. 2014.08.11 디지캡 인터뷰1 - 디지캡 개발자를 만나다 (2)

 

주말동안 내린 비에 미세먼지가 모두 씻기고

 

화창한 봄이 온 것 같습니다. ㅎㅎ

 

 

5월 8일 화요일,  RED강당에서 5월 월례회가 진행되었습니다.

 

 

5월 소식 입니다.

 

1. 2018년 직원 교육 안내

-내용: 사원 집체 교육( 주제: 직장인의 기본소양 )

-일시: 5월 28일(월) 오전 10시~

-장소: 7층 대회의실

-대상자: 사원 20명

 

매년 상, 하반기로 진행되었던 집체 교육이

금년도부터는 직급별 로 이루어지게 되었습니다.

 

그동안 다른 직급끼리 한 자리에서 교육하는 것이

조금 어색함과 불편함이 있으셨을거라 생각되는데요..

 

이번 기회를 통해

어색했던 직원들과 대화도 많이 나누며

새로 입사한 직원들에게는 도움이 되는 시간이 됐으면 좋겠습니다 :)

 

 

그리고

 

2. 5월 21일(월) Sandwich Day 연차 사용 안내 

-일자: 5월 20일(일) 5월 21일(월) 5월 22일(화,석가탄신일)

-내용: 샌드위치데이 연차 사용 권장

-기타: 휴가신청서 작성 후 경영지원본부 제출

 

샌드위치데이 휴무에 대한 안내가 있었습니다.

 

회사는 연차 사용을 적극 권장 드리니

가까운 곳으로 여행이라도 다녀오심이 어떠실지...

ㅎㅎ

 

 

이어서 신규입사자 시간~

 

 

 

사업본부 솔루션개발2팀 최은정사원, 기술연구소 신기술개발팀 임지완사원이 새로 입사하였습니다.

 

두분 모두 환영합니다^^//

 

.

.

 

다음으로 생일자 축하 시간 입니다.

 

이번 생일자 시간에는 직원분들의 축하 노래에 BGM을 더해보았습니다.

덕분에 한 층 즐거웠던 생일자 시간이었습니다. ㅎㅎ

 

 

 

세분, 그리고 참석하지 못한 분들 모두 축하 드립니다.ㅎㅎ

 

 

끝으로, 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었습니다.

 

5월 8일 어버이날 입니다.

 

모두 가족들과 즐거운 시간 보내시길 바랍니다.

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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모두 연휴 잘 보내셨나요?

 

3.1절, 샌드위치까지 푹 쉬고 오니 벌써 출근날이..ㅜㅜ

 

 

 

3월 소식 입니다..

 

♣ 3월 디지캡 행사  ♣

 

-제 18기 정기주주총회

일정: 2018.03.28(수) 오전 11시~

장소: 1층 대강당(RED)

내용: 제 18기 재무제표 승인의 건 외

 

-2018년 창립기념일 행사

일정: 2018.03.30(금) 오전 10시~

장소: 1층 대강당(RED)

내용: 2018년 정기인사발령, 장기근속자 포상 외

기타: 2018년 4월 2일(월) 전사 대체 휴무

 

창립기념일(4월1일) 이 주말이라 다음날 쉬게 해주는 회사의 센스...bb

작년도 주말과 겹쳐서 쉬었던 기억이 나네요.

 

디지캡에 다닐 수 있어 행복합니다...^^

 

 

이어서,

근로시간 단축 근로기준법 개정안 및 국민연금 상하한액 안내가 있었습니다.

 

 

주당 법정 근로시간은 68시간->52시간으로 단축,

기존 28개 예외 업종에서 5개 업종으로 축소되며, 사업장 규모별로 시기가 적용 된다고 합니다.

 

또한, 국민연금 상하한액은

기존: 상한액 449만원(사용자,근로자 각각 202,050원) / 하한액: 29만원(각각 13,050원)

    변경: 상한액 468만원(사용자,근로자 각각 210,600원) / 하한액: 30만원(각각 13,500원)

 

으로 변경된다고 합니다.

 

이어서, 디지캡 새 식구를 소개 합니다! :)

 

 

기술연구소 연구기획팀 김태현 대리님,

사업본부 솔루션개발3팀의 황유섭 대리님이 디지캡의 새 가족이 되셨습니다!!

 

 

 

 

 

자기소개와 함께 앞으로 잘 부탁 드린다는 말씀을 해주셨습니다.

모두 환영 합니다~~^^

 

이어서, 3월 생일자 축하 시간.

 

 

WOW

간만에 생일자 전원 참석!!!

 

 

열심히 생일 축하 노래를 불러주는 디지캡 직원들~~^^

 

 

 

생일 진심으로 축하 드립니다.^^

 

끝으로, 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었는데요.

 

점점 봄이 오는 것 같습니다.

 

모두 환절기에 건강 챙기시고 이번 한주도 화이팅 하시길 바랍니다~!

 

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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안녕하세요.

 

계속되는 한파로 외출이 두려워지는 요즘 입니다..

 

얼른 날이 풀리기를 바라며...

 

2월 5일 월요일, 오디토리움에서 2월 월례회가 진행되었습니다.

 

 

 

먼저, 2월 디지캡 소식 입니다.

 

 

매년 돌아오는 연말정산 시즌!

 

메일로 안내 드렸지만 기한내에 서류 제출 꼭! 부탁 드립니다.

(그래야 보너스 월급을 빨리 받을 수 있다고 합니ㄷ..ㅣㅎ)

 

요즘엔 국세청 시스템도 잘 되어 있어서 원클릭으로 조회도 가능하더군요.

 

모두 13일의 월급.. 꼭 받으시길 바랍니다.

 

 

이어서 4대보험 보수총액 신고 안내 및 퇴직연금에 대한 안내가 있었습니다.

 

 

퇴직연금 관련하여...궁금하지만 차마 손들어 질문 못하셨던 분들..

언제든지 경영지원본부로 문의 주시길 바랍니다~^^

 

 

이어진 2월 생일자 축하 시간~!

 

디지캡은 2월 생일자가 제일 많습니다...

 

 

 

짝짝~! 모두 축하 드립니다.

 

 

 

(빔 때문에 자동 모자이크가..ㅜㅜ;;)

 

마지막 대표님 말씀...

 

최근 가장 핫(?) 했던ㅇㅇ코인 열풍에 대한 당부 말씀과

추운 날씨에 건강 관리 하라는 말씀을 해주셨습니다. 

 

 

날이 많이 춥습니다.

 

모두 감기 조심 하시고,

 

연휴 생각하며 이번 한주도 힘내시길 바랍니다!!!

 

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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안녕하세요 :)


모두 휴가는 잘 다녀오셨나요?


저는 휴가와 광복절 샌드위치까지.. 모처럼 꿀연휴를 보내고 왔습니다.


휴가와 작별하고 일상으로 복귀하려니...눙물이...



8월 디지캡 소식 입니다!



먼저, 지난 일주일간 진행된 <마곡 사옥 건물명 공모전> 에서

우수한(?) 아이디어로 뽑힌 다섯분께 상품을 시상하는 시간을 가졌습니다.




그동안 저희는 사옥명이 확정되지 않아 가칭을 쓰고 있었는데요.

이번 공모전의 아이디어를 반영하여 사옥명을 지을 예정입니다!




서른명의 지원자 중...

가장 의미있고 유니크한 아이디어를 제시해주신 다섯분!


모두 수고하셨습니다.ㅎㅎ


이어서, 이달의 신규입사자~




총 두분이 입사하셨네요.ㅎㅎ

솔루션개발1팀 도윤환사원, 김여진사원님!


첫 회사생활을 디지캡과 함께 할 수 있어 영광이라고 하셨는데..

저희도 영광이예요~^^


두분 모두 진심으로 환영합니다ㅎㅎ



그리고 이어진 8월 생일자 축하 시간!

...이지만


주인공이 월례회에 참석을 못하셔서 패스..ㅋㅋ



왠지 씁쓸해보이시는...

 

마지막으로 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었는데요,



마곡 진행 현황과 환절기에 건강 유의하라는 말씀을 해주셨습니다.


현재 사옥 공정률은 81%로 

입주날까지 약 두달여가량 남았네요..


연일 지속된 장마에 고생하고 계신 작업자분들에게 감사의 말씀 드리며....


곧 날씨가 추워진다고 하니 모두 건강 챙기시길 바랍니다.ㅎㅎ




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  1. 2017.08.30 19:14 정인호  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    음... 이번 월례회 참석을 못해 많이 아쉽습니다.
    생일자 사진이 흑백으로 나오니 죽은사람 같이 나와서 슬퍼요~ ㅋㅋ

 

계속되는 비와 폭염에 정신없는 7월 입니다.

 

벌써 한 해의 반이 지나갔다는게 믿겨지시나요?

 

저는 월례회 날이 올 때마다 시간이 참 빠르다는걸 체감하는 중입니다..

 

 

 

7월 소식 입니다.

상반기 인사평가 안내와 국민연금 기준소득월액 상.하한액 조정 안내가 있었습니다.

 

이번년도 국민연금 상한액은 4,449,000원, 하한액은 290,000원으로 조정 된다고 합니다. 

 

이어서 신규입사자 소개!

 

 

사업본부 서비스개발1팀의 정병옥 차장님,

사업본부 플랫폼개발1팀의 연소라 사원이 새로 입사하였습니다.

 

 

디지캡의 소중함을 다시한번 알게 되셨다는 정병옥 차장님과...

 

 

수줍수줍 자기소개를 마치신 연소라 사원님.

 

모두 입사 축하 드립니다!^^

 

다음으로 7월 생일 축하자 시간~

 

 

 

두분 모두 생일 축하 드립니다.

 

참석 못하신 나머지 분들도 축하드려요^-^

 

마지막으로 대표님 말씀으로 7월 월례회도 마무리 되었습니다.

 

 

마곡 진행 현황과 무더위에 건강 조심하라는 말씀을 해주셨습니다.

 

스피드하게 끝난 7월 월례회..

 

휴가철인데 모두 휴가 계획은 짜셨나요?ㅎㅎ

 

날이 더워 더더욱 일하기 싫은 요즘...

 

모두 휴가 생각하시면서 이번 한주도 힘내시기 바랍니다!

 

 

Posted by (주)디지캡

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6월 19일 오전 10시,

 

대회의실에서 6월 월례회가 진행되었습니다.

 

먼저 기분좋은 소식부터^^

 

디지캡이 벤처기업협회에서 선정한 우수벤처기업으로 선정되었습니다!

 

 

 

지속성장부분/일자리부문/글로벌진출부분/연구개발부분

 

이렇게 총 4가지 분야 중

 

저희는 연구개발부문 우수기업으로 선정 되었답니다^^

 

 

나중엔 모든 분야에서 인정받는 디지캡이 되기를....!

 

 

그리고 간만의... 신규입사자 소개~

 

 

총 세분이 입사하셨지만...

바쁘신 관계로 한분만 자기소개를..

 

 

일단.. 여자친구는 없으시고...(?!)

 

취미는.. 유기견 봉사활동 이라고 하셨습니다.

 

와우 .. 외모만큼 인성도 훈훈하신듯 하네요...!!-0-b

 

 

무튼, 입사 축하드립니다.^^

 

다음으로 생일축하시간 입니다.

 

 

 

 

 

이번 월례회엔 생일자 전원 참석~!^^

 

모두 생일 축하 드립니다~

 

 

마지막 대표님 말씀으로 월례회가 마무리되었는데요.

 

 

전월 실적 및 마곡현황에 대해 말씀해주셨습니다.

 

현재 공정률은 53.25%로, 외부 벽돌 작업 및 6층 바닥 공사 중이라고 하네요.

 

(공사 현장이 궁금하시다면 최근 포스팅을 참고해주세요ㅎㅎ//)

 

 

이날은 월례회가 끝난 후,

 

본건물 2층 회의실에서 임직원 특강이 있었습니다.

 

"신기술 트렌드와 고객의 기대 수준 관리 " 라는 주제로

박현 박사님을 모시고 진행되었습니다.

 

 

 

 

약 1시간동안 진행된 강의..

컴알못인 저는 이렇게 사진만 투척해드리지만..

 

개발자분들에게는 정말 유익한 강의였을 것이라 생각하며...

 

 

날씨가 점점 더워지고 있습니다..

 

실내 에어컨으로 안/밖의 온도차 때문에 자칫하면 냉방병에 걸릴 수 있으니...

 

조심하시구요,

남은 6월도 즐겁게 마무리 하시길 바랍니다!

 

 

Posted by (주)디지캡

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봄비가 추적추적 내리고나니 어느덧 진짜 봄이 온 것 같습니다 :)

 

모두 꽃구경은 다녀오셨나요?ㅎㅎ

 

주말동안 여유롭게 봄을 만끽하고 나니 벌써 월요일이....^^;;;

 

 

4월 디지캡 소식 입니다.

 

먼저, 17년 근로계약 안내 및 16년 귀속 건강장기요양보험 연말정산 안내가 있었습니다.

 

또한, 임직원 상반기 오프라인 교육 및 전문연구요원 기초군사훈련 입소 안내가 있었는데요,

 

 

 

논산훈련소로 떠나시는 두분...

조심히 다녀오시길 바랍니다...

 

다음으로 4월 생일자 축하 타임~

 

 

 

 

서로 양보하시는 모습이 보기 좋으십니다^^

 

 

결국은 다같이 끄셨다는...ㅋㅋ

 

 

모두 축하 드립니다 ^^**

 

 

이어서 대표님 말씀으로 월례회가 끝이 났습니다.

 

 

현재 마곡 사옥 공정률은 47.7%로, 2층 바닥 콘크리트 타설 작업이 완료되었다고 합니다.

지상으로 올라가니 진행속도가 LTE급...

 

 

황사와 미세먼지가 심하니 건강에 유의하라는 말씀도 함께 해주셨습니다.

 

옷이 한결 가벼워졌습니다.

 

하지만 아직은 일교차가 있으니.. 방심하지 마시고..

 

 환절기 감기 조심하시길 바랍니다.

 

 

Posted by (주)디지캡

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봄의 네번째 절기인  이 시작되는 20일 월요일,


디지캡 대회의실에서 3월 월례회가 진행되었습니다.



먼저, 지난 이틀간 다녀온 워크샵을 동영상으로 함께 시청하였습니다.ㅎㅎ




정말 즐겁고 의미있던 워크샵이었습니다.^^


이어서, 제 17기 정기주총 안내 및 창립기념 행사 안내가 있었습니다.


디지캡 창립기념일이 4월 1일(토)인 관계로..


행사는 전날 31일인 금요일에 하기로 하고, 4월 3일은 회사 전체가 쉬기로 했답니당! 


그리고, 간만의 깜짝 소식을 전해드립니다!!



두구두구두구

.

.

.




바로 서비스지원팀 권초희 사원이 4월의 신부가 됩니다!

꺄아~~~



수줍게 발표하는 초희씨......

부럽습니다.....정말 정말 축하드려요!!



다음으로~ 생일자 축하시간~





파견 나가 계신 두분을 제외한 세분만....

이 중 워크샵 당일이 생일이라 직원들의 축하를 한몸에 받은 직원도 있었더래죠....ㅋㅋ


무튼, 생일 축하드립니다..!!



마지막으로, 대표님 말씀으로 월례회가 마무리되었습니다.



마곡 사옥 중간 보고와 함께 올해 경영목표를 꼭 이루길 바란다는 말씀을 해주셨습니다.



봄이긴 하나 아직은 춥습니다...ㅜ


외투 하나씩 꼭 챙기시고... 미세먼지도 많으니 마스크도 필수!


 그럼 이번 한주도 대한민국 모든 직장인 여러분들 화이팅입니다!!





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12월 19일 월요일,

디지캡 16년 마지막 월례회가 진행되었습니다.



먼저 지난 14일에 열린 DMC Award 수상 소식을 모두 축하하는 시간을 가졌습니다.



흐뭇흐뭇ㅎㅎ

바쁘신 와중에도 행사에 참석하여 멋진 발표를 해주신 오성흔 상무님 감사합니다!



이어, 2016년 종무식 및 송년회 행사에 대한 안내가 있었습니다.

(행사는 12월 29일 목요일, 옆건물 K미디어컨벤션에서 진행 되었습니다.)


다음으로, 신규입사자 소개 시간!



사업본부 PMO 주휘근 부장님, 플랫폼개발2팀 안대권 사원이 새로 입사하였습니다.



프로젝트빔을 어떻게 하든지 해야겠네요...(-0-);;

쨋든, 두분 모두 입사 축하드립니다!!



이어서, 12월 생일자 축하시간 입니다.




넘 멀찌감찌 떨어져 계시는듯한..ㅎㅎ



생일 진심으로 축하드립니다~^^

참석하지 못한 두분도 축하드려용!



마지막으로 대표님께서 16년 사업실적 및 마곡사옥 진행현황에 대해 말씀해주셨습니다.



현재 , 땅파기 작업이 모두 완료되었다고 합니다.

(공정률이 17%정도 된다고 하네요.)


입주날도 이제 열달 가량 남았군요...


그때까지 앞으로도 별 무리없이 진행이 이루어졌으면 하는 바램입니다.


이렇게 12월 월례회가 마무리 되었습니다.


요즘 독감이 유행이라는데.. 모두 건강 유의하시길 바랍니다!









Posted by (주)디지캡

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날씨가 많이 추워졌습니다....

21일 월요일, 어김없이.. 11월 월례회가 진행되었습니다.

 

 

먼저, 임직원 하반기 집체 교육 안내가 있었는데요,

'나와 조직이 함께 성장하는 셀프 리더십' 이란 주제로 진행 된다고 합니다.

상반기에 교육을 듣지 못하신 직원분들은 꼭! 참석하셔야 합니다^^!


다음으로, 사내인재추천제도에 따른 포상이 있었는데요.

추천을 통해 입사한 직원이 1년 이상 근속할시 추천인에게 포상을 부여하는 제도 입니다.

 


기념 사진 한컷!

추천인 세분에게는 포상금이 전달되었습니다.

그런데 포상금이 생각보다 크더라구요..부럽부럽


앞으로도 끊임없는 인재 추천 부탁드립니다.ㅎㅎ

 

다음으로, 신규입사자 소개가 있었습니다.

 

 

기술연구소 연구기획팀 천희주 과장님께서 새로 입사하셨습니다.

생일케익을 준비하느라 미처 사진을 찍지 못하였네요....T-T

입사를 진심으로 환영합니다♡


다음으로, 생일 축하 파뤼 time-!

 

 

 

 


모두모두 축하드려용~~



이어서, 성희롱 예방 교육 차원에서 동영상 강의를 시청 하였습니다.




법정의무교육이기도한 성희롱 예방교육.. 모두 잘 들으셨나요?

강의가 다소 딱딱하고 지루한 경향이 조금 있었지만....직장내에서 문제가 되는 요소인 만큼

잘 숙지하셔서 서로에게 부끄러운 일이 없도록 미리 예방해야겠죠?.?


이렇게.. 교육이 끝난 후 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었는데요.


월요병을 5번만 더 겪으면 2016년도 끝이 난다는거 아시나요..?

갑자기 암울해지네요.. 하하


그럼 남은 한달도 마무리 잘 하시구요,

추워진 날씨에 모두 감기 조심하시길 바랍니다.





 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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 17일 월요일, 대회의실에서 10월 월례회가 진행되었습니다.

먼저, 지난주 금요일에 있었던 체육대회를 영상으로 시청하였습니다^^

 

 

 

넘나 즐거웠던 체육대회...

영상에서도 모두 즐거워 보이네요.

 

다음으로 10월 생일자 축하시간 입니다.

 

 

 

이번 생일자 시간엔 한분을 제외한 모든 생일자 분들을 뵐 수 있었습니다.

매번 앞자리가 휑~했던 생일자 시간..

오랜만에 꽉 찬 모습이 보기 좋습니다^^ㅎㅎ

 

 

 

모두 모두 축하드려요~^^

이어서 홈페이지 리뉴얼에 대한 소개 및 안내가 있었습니다.

 

 

설명은 영업마케팅팀 강진희 차장님께서 해주셨습니다.

 

 

그동안 정말 고생 많으셨습니다.^^

새롭게 바뀐 홈페이지를 보니 괜히 제가 더 뿌듯한 마음입니다.

 

날씨가 많이 추워졌네요...

아침 저녁으로 일교차가 크니 모두 겉옷 하나씩 챙겨 다니시길 바랍니다!!

이번 한주도 모두 퐈이팅 하세용

 

 

Posted by (주)디지캡

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9월 26일 월요일,

본 건물 2층 대회의실에서 승진자 교육이 있었습니다.

 

(※ 본 글에 앞서 화질 양해 바랍니다..T_T)


 

교육을 듣기 위해 모인 직원들...ㅎㅎ

교육은 오후 2시부터 6시까지 약 4시간 동안 진행 되었습니다.


 

이번 강의는 이정은 강사님께서 함께 해주셨는데요,

디지캡 교육 역사상 최연소 강사님과 함께한 교육이었습니다...^^

 

강사님의 간단한 소개 후, 본격적인 교육이 시작되었습니다.

 

 

이번 강의의 주제는 "행복한 일터, 건강한 조직문화 만들기" 였는데요,

행복한 조직을 만들기 위해 우리는 과연 무엇을 해야할까요?

 

 

먼저..

옆사람의 눈을 지긋이 바라보며...

궁합 테스트 하는 시간을 가졌습니다.

 

짜장 or 짬뽕

주식 or 부동산

된장찌개 or 김치찌개????

 

등등..

 

특히.. 수지 vs 설현 중 큰소리로 설현!!!!! 을 외치던 분을 저는 기억합니다ㅎㅎ

 

 

다음으로, 10초 동안 사람을 그려 보도록 하였습니다.

 

 

 

강사님께서 그림별로 자신의 계획 및 방향 등이 어떻게 나아가고 있는지 설명해주셨습니다.

 

 

손과 발을 그린 사람은 자기계발을 잘 하는 사람이라고 하셨는데.. 

10초 동안 발까지 그리는건 무리였나보네요^^;

 

이어서 고민을 해결 해보는 시간도 가졌습니다!

 

.

업무 중 발생하는 고민들을 카드에 작성한 후,

그 중 3개를 뽑아 팀별로 고민을 해결 하도록 하였습니다.

 

 

 

 

각 팀별로 의논 후, 팀에서 한명씩 나와 고민, 상황, 해결책, 기대효과에 대해 발표 하였습니다.

 

 

 조직내 인사 문화, 팀내 모임/회식, 인력부족 등이 고민들로 뽑혔는데요,

생각치 못했던 고민들과 센스있는 해결책들을 볼 수 있었습니다.

 

지속된 교육으로 지쳐갈 때 즈음..

정신을 차리기 위해! 게임을 진행 하였습니다.

 

 

이름하여 보물지도찾기!!!

팀별로 화가, 조율자, 정찰조를 뽑은 뒤 그림을 그려 보물지도를 완성해나가는 게임 입니다.

 

 

 

 

화가는 정찰조의 설명을 들은 뒤 그림을 그리고,

말할 수 없는 화가를 대신하여 조율자가 화가와 정찰조의 중간 역할을 해줍니다.

이 게임은 화가, 정찰조, 그리고 조율자 모두의 소통이 중요했던 게임이었던 것 같네요.

 

 

그리고 진짜 보물지도와 비교해보았습니다.

직원들이 완성한 지도의 모습은 어떤 모습일까요?

 

 

와우~

보물지도를 완벽히 그려낸 1조의 보물지도!!!

 

 

 

나머지 두 조도 애매한...?! 부분이 있었지만 완성률 90% 에 가까웠습니다!

게임을 하다가 종종 싸우는 기업들도 있다고 하셨는데...

저희는 화기애애한 분위기에서 즐겁게 게임을 했던 것 같네요.

 

이어서 동영상 시청을 하였습니다. 

 

 

F1 자동차 경주 정비사들의 Before & After 모습을 보고

조직내의 변화, 소통 및 협 대한 중요성을 느낄 수 있었습니다.

 

마지막으로, 카드를 이용해 성공하는 조직의 경영프로세스를 맞춰보는 시간이 주어졌습니다.

 

 

 

 

.

다른조와 비교도 해보며..

 결과는 비슷했던 것 같습니다.

 

 

이렇게 교육이 마무리 되었는데요.

행복하고 성공적인 조직을 만들기 위해서는 팀원들간의 소통도 중요하지만,

나 자신을 먼저 바로 세우는 연습도 필요하다고 말씀해주셨습니다.

 

또 이번 강의는 조원들끼리 활동하는 시간이 많아서 그런지

더욱 만족도가 높았던 교육이었던 것 같네요.

 

교육 들으시느라 모두 수고 하셨습니다~^^

 

 

 

 

 

 

 

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모두들 추석 잘 보내셨나요?

 

연휴 동안 먹고 자고 열심히 쉬었는데... 출근하려니 피곤이 급 몰려오는건 왜일까요?ㅎㅎ

 

아쉬운 연휴를 끝마치고 난 19일 월요일, 대회의실에서 9월 월례회가 진행되었습니다.

 

 

9월에는 어떤 소식이 있을까요?

 

 

먼저, 작년 12월부터 진행되었던 마곡 건축 사업(마곡사옥)이 금주 목요일 첫삽을 뜰 예정이라고 합니다!

착공식 및 안전기원제도 함께 진행된다고 하네요.

 

또한, 차주 월요일에는 승진자를 대상으로 교육이 진행될 예정입니다.

바쁘시겠지만... 모두 필!참! 해주시는거 아.시.죠? (찡긋-)

 

 

다음으로 9월 신규 입사자 입니다.

 

 

전략사업본부 전략개발2팀 민병권 과장님, 사업본부 서비스지원팀 이은준 대리님

 

총 두분이 입사하셨네요.

 

 

 

모두 모두 환영합니다~~^^

 

 

다음으로는 생일자 축하 Time~

 

 

 

Lady First....★☆

 

 

세분 생일 진심으로 축하 드려요~~!

다음 생일자 시간에는 모든 생일자 분들을 뵈었으면 하는 바램 입니다...

 

 

마지막으로, 연휴 동안 깨진 생활리듬을 잘 회복하라는

대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었습니다.

 

명절은 가고 남은건 명절 후유증 뿐이네요... 

일상으로 돌아오려니 몸과 마음이 무기력해지는건 어쩔수가 없군요ㅜ_ㅜ

 

충분한 수면 및 과일&채소 섭취, 산책이나 가벼운 운동 등이

무기력을 감소시켜 빠른 일상 복귀에 도움이 된다고 하니 실천해 보시기를...

 

모두 컨디션 회복 잘하시기 바랍니다.

아자!아자!

 

 

 

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무더운 8월 입니다...

 

16일 화요일, 대회의실에서 8월 월례회가 진행되었습니다.

 

 

먼저, 8월 디지캡 소식입니다.

 

 

작년에 이어 올해도 여름 이벤트를 진행했는데요,

많은 분들이 이벤트에 참여해주셨습니다.

 

앞으로도 소소한 이벤트가 진행될 예정이니 많은 참여 부탁드립니다!

(다음 이벤트 상품은 TV 라는 소문이....)

 

 

 8월 신규입사자 입니다.

 

 

8월엔 총 세분이 입사하셨네요.

 

 

 

외부에 파견중이신 박화정 차장님을 제외한 두분만 간단히 인사 말씀을 하셨습니다.

디지캡 입사를 진심으로 환영합니다^^

 

 

다음으로 생일자 축하시간!

 

 

두분 모두 외부에 파견중이셔서 직접 축하드리지 못했다는....ㅠ

케잌과 노래 대신 힘찬 박수로 축하해드렸습니다..!

 

 

 

다음으로 서비스개발부 고병수 이사님께서 지상파 UHDCP 기술에 대해 설명해주셨습니다.

<“지상파 UHD 콘텐츠 보호…알고 즐기자”>

 

 

 

 

 

마지막으로 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었습니다.

 

 

어제가 말복이라는데 더운건 여전한 것 같군요...

 

이제 더위도 막바지에 이르렀습니다!

 

힘내시고 남은 8월도 잘 마무리 하시길 바랍니다.

 

 

 

모두 화이팅!!

 

 

 

 

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  1. 2016.08.17 16:09 여름  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    무더운 여름...다들 고생이 많습니다...^^ 빨리 날이 풀렸으면 좋겠네요~호호

  2. 2016.08.17 21:33 이슬톡톡  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    화이팅!!^^

 

본격적인 더위가 시작되는 7월 입니다.

 

초복날 모두 삼계탕 한그릇씩 하셨나요?^^

 

 

월례회 날이 금방 다가오는 것 같은건

기분탓이겠죠...?ㅎㅎ

 

 

7월 디지캡 소식 입니다.

 

 

먼저, 2016년 상반기 인사평가 안내가 있었습니다.

올해 4월 1일 이전 입사한 직원들을 대상으로 약 한 달 동안 진행 된다고 합니다.

 

또한 사내 경조금 지급 규정이 개정되었는데요,

본인 및 자녀 결혼 축의금 인상 외에 백세시대를 맞이하여(?)

팔순, 구순, 상수(백순) 까지 경조 지원 범위가 확대되었네요^^*

 

 

다음으로, 신규입사자 소개 시간 입니다.

 

 

 

 

 

경영지원본부 차재영 과장님, 플랫폼개발2팀 김진욱 사원이 새로 입사했습니다.

디지캡의 새식구가 되신걸 환영합니다~~

 

 

이어서 7월 생일자 축하 시간!!

 

 

 

매번 생일자 축하 시간에 모든 생일자 분들이 참석하지 못해 아쉽네요..ㅜㅜ

모두 모두 축하드려요~!

 

 

 

 

마지막으로 대표님께서 2분기 실적 브리핑 및 여름휴가 계획 시 몇가지 당부 말씀을 해주셨습니다.

 

.

.

.

 

 

어느새 7월도 끝자락이네요.

 

더위 때문인지 몸도 마음도 축 늘어지는것만 같고...

 

습하고 더운 날씨에 짜증도 나지만,

 

시원한 웃음으로 이겨내시고 즐겁게 7월 마무리 하셨으면 좋겠습니다.

 

 

 

디지캡 식구들 모두 화이팅 x 3!!!!

 

 

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  1. 2016.07.19 22:33 BlogIcon 산내들  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    힘냅시다~~~

  2. 2016.08.17 06:23 mirre  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    응원합니다.

 

벌써 2016년도 반이 지나갔군요..

 

6월 20일 월요일, 대회의실에서는 어김없이 월례회가 진행되었습니다.

 

 

6월엔 무슨 소식이 있을까요~?

 

 

먼저, 2016년 건강검진 대상자들을 위한 안내가 있었습니다.

기간은 12월까지이니 여유롭게 받아도 될 듯 싶네요..^^

 

또한, 국민연금 기준소득월액에 대한 상.하한액 조정 안내가 있었는데요,

매년 7월 1일을 기준으로 올해 7월부턴 국민연금 기준소득월액의 상한액은 421만원에서 434만원으로, 

하한액은 27만원에서 28만원으로 조정되었네요.

 

다음으로는 6월 생일자 축하시간!!

 

 

 

모두 모두 축하드려요~~!!^0^

 

 

마지막으로, 대표님께서 월간 실적 및 마곡사옥 진행 현황에 대해 말씀해주셨습니다.

 

 

 

이어서 길거리 스마트폰 사용의 위험성과

공공장소 예절에 대해서도 재차 강조해 말씀해주셨는데요,

나 하나쯤 어때? 라는 생각이 아닌

기본적인 것 하나부터 실천하는 당당한 디지캡인이 되시길 바랍니다!

 

 

이제 곧 장마가 시작된다고하네요....

모두 우산 챙기는거 잊지 마시고, 퇴근길 안전운전 하세요~!!

 

 

 

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비가 추적추적 오는 6월 15일 수요일...

디지캡에선 상반기 행사로 고척스카이돔에서 프로야구관람을 하였습니다.

고척스카이돔의 장점은..?!!

비가 와도 경기 진행이 가능하다는 점..!

 

 

부푼 마음을 안고.. 야구장에 도착!!

 

 

좀 일찍 도착하였더니..

경기 시작 한두시간 전까지는 여유롭네요..^^

 

 

 

자리 셋팅도 끝~!!

(함께 도와주신 조인희대리님, 지은씨 감사해요~!(꾸벅))

 

 

저희가 관람 할 경기는 넥센과 롯데의 경기였는데요,

고척 스카이돔이 넥센의 홈구장이지만...

티켓을 예매하신 신정근 과장님께서 롯데팬이신 관계로..!

저희는 롯데측 좌석에서 관람하였습니다^^

 

 

내부도 생각보다 크고 조명도 밝네요!

응원 열기 때문에 더웠는데 에어컨 덕분에 시원하게 관람했습니다 ㅎㅎ

 

 

 

또 야구 관람에 빠질 수 없는 간식인 치맥&피자!!

내부에 입점 되어있는 푸드점에서 구입해 배도 채운 후..

 

 

이쁜 치어리더 언니들을 구경했다는....ㅎㅎ??!!

경기도 재밌었지만 치어리딩도 관람 하는데 한몫 했던 것 같습니다ㅎㅎ

덕분에 분위기도 한층 UP UP!!

 

 

6회말 쯤 나눠준 비닐봉지..

이때부터 하나 둘씩 퇴근하시더라는..ㅎㅎㅎ

 

 

경기를 끝까지 보고 싶었지만.. 끝날 기미가 보이질 않아

8회말쯤 자리에서 일어났네요..

경기는 11:6으로 롯데의 승리!!

평소에 야구를 즐겨 보진 않지만..

색다르고 좋은 경험이었던 것 같네요 ㅎㅎ

 

특히 직원들과 함께 봐서 더 즐겁고 재밌었던 시간이지 않았나 싶습니다..^^

앞으로도 회사에서 이런 행사를 자주 했으면 좋겠는 바램..!

 

바쁜 일상에서 벗어나 잠시나마 스트레스를 풀 수 있었던 시간이 되셨길 바라며..

 

그나저나 내일도 출근이네요...

대한민국 모든 직장인 여러분들 파이팅 하시길 바랍니다!!

 

 

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  1. 2016.06.22 16:55 하늘이  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고생하셨습니다. 즐거웠네요...

  2. 2016.07.19 11:08 새싹  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    저도 이날 경기를 보러 갔었는데요~ 다같이 관람 하는것도 좋아보이네요~^^

 

 가정의 달인 5월!!

 

임직원분들 모두 가족과 함께 행복한 5월 보내고 계신가요?

 

금일 11시엔 대회의실에서 월례회가 진행되었습니다.

 

 

5월엔 무슨 소식이 있을까요?

 

 

먼저, 금일 오후 2시부터 6시까지 디지캡 상반기 집체 교육이 진행될 예정입니다.

 

교육을 신청하신 직원분들께선 강의 5분전엔 미리 도착 해주는 센스..! 아.시.죠? ^^

 

다음으로 아주 반가운 소식이 있습니다..!!!

 

 

바로 서비스지원팀 이상민 대리님께서 결혼식을 하신다고 하네요!

 

와우 정말 축하드려요~~

많은 분들께서 직접 찾아가 축하해주시면 더 좋겠죵?^^

 

이어서 사내 인재추천제도에 따른 포상이 있었습니다.

 

 

상품은 서비스지원팀의 이완규 과장님께서 받으셨습니다.

 

 

이완규 과장님의 추천으로 입사한 권초희 사원도 함께...

 

추천인도 입사자도 뿌듯 뿌듯^^

 

앞으로도 회사의 발전을 위해 끊임 없는 추천 부탁드립니다..!

 

이어서 신규입사자 소개 시간 입니다.

 

 

 

 

5월엔 총 두분이 디지캡에 새로 입사하셨네요.

 

디지캡 식구가 되신걸 환영합니다!

 

 

다음으로는 생일자 축하 시간!

 

 

이번 생일파티는 경영본부 민규봉 과장님의 축하 노래 덕분인지 분위기가 한층 즐거웠던 것 같습니다..^^ 

 

 

열창하시는 과장님..

 

다들 표정이 즐거워 보이시네요ㅎㅎ

 

 

마지막으로 월간실적에 대한 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되었습니다.

.

.

 

이렇게 5월도 벌써 반이 지나갔군요..

 

날씨도 많이 더워졌습니다!

 

모두 음식 조심해서 드시고 남은 5월도 Fighting 하시길~!

 

 

 

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모두 4월 한달도 마무리 잘하고 계시나요?

벌써 이번달도 한주 만을 남겨두고 있군요...

저는 여행을 다녀와서 그런지 이번 달이 순식간에 흘러간 것 같습니다..^^

 

 

4월도 어김없이 대회의실에서 월례회가 진행되었습니다ㅎㅎ

 

먼저 4월 4일 월요일에 디지캡 16주년 창립기념 행사가 있었는데요,

정기인사발령 및 장기근속사원 포상 등이 있었습니다.

 (자세한 내용은 아래 포스팅 참고..!)

 

또한, 3~4월 중으로 체결된 근로계약을 바탕으로

4월 급여 시 1~3월 미정산분도 소급 지급될 예정이라고 합니다^^

 

 

이어서 이벤트 당첨자에게 상품을 전달하는 시간을 가졌습니다.

이벤트에 참여한 인원수가 무려 100명이 넘는다는거...

수많은 경쟁률을 뚫고! 당첨 되신 주인공들!

 

 

다들 상품 받으실 생각에 입가에 미소가..

정인성 팀장님께서 저렇게 환하게 웃으시는 모습은 입사이래 처음 보는것 같은건...기분탓이겠죠?^^;

덩달아 저까지 기분이 좋아지네요~호호

 

 

현재 대표님께서 해외 출장중이신 관계로 김민용 전무님께서 상품을 전달해주셨습니다.

큰 상품은 아니지만 이벤트에 당첨되서 좋고! 의미있는 상품이라 더 좋고!

꿩먹고 알먹고! 누이좋고 매부좋고! 도랑치고 가재잡고!

다시한번 축.하.드.립.니.다.^^

        다음으로는 신규입사자 소개~

 

 

4월 4일부로 전략사업본부 전략기획실개발1팀 박상길차장님, 2팀 심재훈 과장님께서 새로 입사하셨습니다.

 

 

디지캡 입사를 진심으로 환영합니다~!!

 

 

다음으로는 생일자 축하시간...

 

 

...이었지만 정작 당사자들이 없는 생일파티였다는게 함정...

비록 직접 축하는 못해드렸지만 다들 마음속으로 축하해주셨을거라 믿습니다..

생일 진심으로 축하 드려용~!!

 

 

마지막으로 대표님 말씀차례...but 출장중이신 관계로 생략..

 

이렇게 4월 월례회는 금방 끝이 났네요.

그럼 모두들 남은 한주도 마무리 잘 하시길 바랍니다.!

 

 

 

 

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봄봄봄봄봄이 왔어요~♪♬

 

어느덧 3월!! 디지캡에도 벌써 봄이 찾아왔습니다~^^

새로운 시작의 만큼 디지캡 임직원 모두 계획한 일들이 순조롭게 시작되길 바라며..!

 

설레는 마음으로 3월 디지캡 소식을 알아볼까요~?

 

 

3월 첫 소식 입니다.

2월 28일부터 15년도 귀속 건강보험 연말정산이 진행되고 있는데요,

3월 중으로 개인별 보험료가 확정되어 4월 급여 시 정산될 예정이라고 합니다.

 

디지캡 행사로는 3월 30일에 에베레스트 대회의실에서 정기 주주총회가,

 4월 4일엔 창립기념식 행사가 진행될 예정이네요!

(4월 1일 창립기념일엔 쉰다는거!! 만우절이라고 홀로 나오시는분은 없길..^^;)

 

 

다음으로 이달의 신규입사자 입니다.

 

3월 16일자로 전략사업본부 김승민 연구위원님이 디지캡의 새 식구가 되셨네요!^^ 진심으로 환영합니다~!!

 

 

0(공)이 들어가는건 다 좋아하신다는 소개 말씀과 함께..^^

당구를 어느 정도 치시냐는 질문에 보통만큼 치신다고 답변해주셨는데요,

아마 전문가 수준의 실력이 아닐까 라는 의심을 해봅니다...

 

     .....

 

    이어서 3월 생일자 축하~~

 

3월 생일자는 총 다섯분이 계시네요^^

 

 

 

모두 모두 축하드립니다~~!!!!!!!

 

마지막으로, 인사고과 및 연봉협상 관련하여 대표님의 당부 말씀과 함께 3월 월례회가 마무리 됐습니다.

 

 

눈부신 햇살과 꽃피는 계절인 봄, 모두들 환절기 감기 조심하시길 바라며

이번 한해도 모두들 파이팅하는 한해가 되시길 바랍니다!!

 

** 봄에 어울리는 글귀 및 시로 힐링하고 가세요~^^ **

 

 

- 꽃을 꺾을 수는 있지만 봄을 막을 수는 없다.
- 그대 가슴에 꽃이 피지 않았다면 온세상에 꽃이 핀다해도 아직 진정한 봄은 아니다.

- 너는 꽃피고 새가 울어서 봄이라지만 나는 이유없이 아프고 가려워서 봄이다.

 

봄 일기 - 이해인


봄에도 바람의 맛은 매일 다르듯이

매일을 사는 내 마음빛도

조금씩 다르지만

쉬임없이 노래했었지

쑥처럼 흔하게 돋아나는

일상의 근심 중에도

희망의 향기로운 들꽃이

마음속에 숨어 피는 기쁨을

언제나 신선한 설레임으로

사랑하는 이를 맞듯이

매일의 문을 열면

안으로 조용히

빛이 터지는 소리

봄을 살기 위하여

내가 열리는 소리

 

 

 

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  1. 2016.04.08 16:01 디지캡인  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    글 잘봤습니다.

  2. 2016.04.11 11:09 mirre  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    꽃이 피어서가 아니라 그대가 와서 봄이다.

 

 

창립기념일이였던 4월 1일, 모두 잘 쉬고 오셨나요?

금요일부터 일요일까모처럼(?) 꿀같은 휴일을 보내고 오셨을거라 생각합니다^^

4월 4일엔 2층 대회의실에서 디지캡 16주년 창립기념식이 열렸습니다.

 

 

 첫번째로, 작년 하반기 인사 평가에 따른 인사발령 및 장기근속자 포상이 있었는데요,

 먼저 승진 대상자 주인공들부터 만나볼까요!?

 

 

부장에서 임원(이사) 승진자 입니다.

 

 

차장에서 부장 승진자 입니다.

 

 

과장에서 차장 승진자 입니다.

 

 

 

대리에서 과장 승진자 입니다.

 

 

마지막으로 사원에서 대리 승진자 입니다.

 

상패, 상금 전달 및 소감 말씀과 함께..기념사진 찰칵^^*

 총 20분이 승진 하셨네요...

 정말 정말 축하드려요~~!!

 

다음으로 장기근속사원 시상입니다.

 

 

 

 

 

차례대로 10년, 7년, 5년, 3년 순 입니다.

10년 근속 사원에겐 무려 100만원의 상금과 여행상품권 및 포상휴가가,

나머지 분들에겐 각 상금이 전달되었습니다.

긴 시간동안 디지캡 발전에 기여해주신 모든분들에게 박수를!!!

이렇게 시상식을 마친후..

 

마지막으로 대표님 말씀이 있었습니다.

 

 

 

현재 마곡 사옥 진행 현황에 대해 말씀해주셨는데요,

작년 12월에 입주 계약을 체결하여 현재 설계 인허가 신청 중이라고 합니다.

착공은 빠르면 7~8월, 입주는 내년 9월 중으로 예상하고 있습니다.

착공에서 준공까지 무사히 마치길 기대해봅니다.

 

 

마지막으로 단체기념샷!!

v 다같이 요즘 유행하는 손가락 하트 v

 

 

또한, 이번 창립기념일 선물은 키즐 냄비 3종 세트입니다!!

원래 기념식 끝나고 2층 대회의실에서 나눠주려나... 박스가 크고 무거운 관계로..

위로 올라와 전달하였습니다..

 

 

가정에서 유용하게 쓰시길 바랍니다..ㅎㅎ

 

이렇게 16주년 창립기념식이 마무리 되었네요...

앞으로도 더욱더 발전하고 성장하는 디지캡이 되길 바라는 마음으로

우리 모두 화이팅~~!!!!

 

 

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  1. 2016.04.15 10:15 산내들  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    축하축하!~~

 

 

모두들 설연휴는 잘 보내고 오셨나요~?

저는 어김없이 살만 쪄서 왔습니다..^^

 

떡국도 먹었으니 이제야 한살 더 먹은게 실감이 나네요...

 

모두들 연휴기간동안 잘 쉬고 오셨을꺼라 생각하며...!!

 

2월 월례회 Start~!!

 

 

순서는 매번 같습니다..

 

 

흠..사진이 자꾸 깨지네요..

착한 사람 눈엔 잘 보일 거라는...^^;;;

 

1월부터 진행되었던 인사평가 및 연말정산 일정이 조금 늦춰졌다고 하네요~

또한 연말정산분은 4월 급여시 반영 예정이라 합니다.

 

모두들 조금만 더 기다려 주시길...!!

 

 

2월에는 신규입사자분들이 세분 계십니다.

전략개발실 개발2팀의 진도영 부장님, 김덕희 차장님, 플랫폼개발부 개발2팀의 정현희 사원!!

아쉽게도 진도영 부장님과 김덕희 차장님은 외부에 파견중이신 관계로 월례회에는 참석을 못하셨네요...

그러므로 정현희 사원만 수줍게(..?) 자기소개를 했습니다.

 

사회생활이 처음이라 부족해도 잘 부탁드린다는 인사말과 함께 여자친구가 있다고...하네요..^^

최근 신규입사자분들은 다 임자가 있으신 것 같다는...부럽습니다 허허

 

쨋든, 모두들 환영합니다~~!!

 

 

 

이번 월례회는 2,3월 생일자 분들과 함께 진행했습니다.

모두들 해피벌스데이~!!

 

마지막으로, 요즘 감기에 걸리신 임직원 분들이 많았는데 건강에 유의하라는 대표님 말씀과 함께 월례회 마무(의)리!!

 

 

이어서....저희 D' cafe에 새로운 녀석이 등장했습니다..!

 

 

두둥..!!

 

 

기존에 있던 커피머신 고장이 잦아.. 새 커피머신을 들여놨는데요^^ 맛은 그다지 차이 없는듯...(?)ㅋㅋ

 

 

두둥2..!!

 

우리에게 맛있는 커피를 제공해줄 두 녀석... 잘부탁해..!!

 

 

그래도 새로운 녀석 덕분에 탕비실이 전보다 훨씬 가득차 보이네요^^

굿굿~!!

 

 

이번달은 설연휴 때문인지 다른 날 보다 시간이 금방 간 것 같습니다...

남은 날들도 모두 화이팅 하시길 바라며..!!

그럼.. 전 20000

 

 

 

 

 

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  1. 2016.04.07 11:30 mirre  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이렇게 누군가는 보든 그렇지 않든, 글을 올리고 있었군요.

    당신과 같은 분이 있기에 아직 잔잔한 미소속에 세상을 살아갈 이유가 있는거겠죠...

  2. 2016.04.15 10:18 산내들  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    무제한 무료 커피 및 음료...
    좋습니다~~

  3. 2016.04.15 14:09 ASDF  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    무료 커피 너무 좋네요...^^
    시간이 무료할땐.... 무료 커피를 먹겠어요....^^...호호
    커피 한잔의 여유...감동받아 꽃 한송이 두고 갑니다.....@}>->----

 

 

 

날씨가 너~무 너무 추웠던 1월... 모두 감기는 안걸리셨나요..?

빨리 날이 풀리기만 기다리면서 어느덧 1월 월례회를 맞이했네요~!

 

사실 전 매월 월례회하는 날이 제일 좋아요..^^ (오전시간이 후딱가서 좋은건 안비밀~)

 

 

그럼  디지캡 1월 첫소식을 알아볼까요~?

 

 

순서는 이렇습니다!! 사진이 잘 안보이네요..^^;

디지캡소식, 신규입사자소개, 1월 생일자축하, 마지막으로 대표님말씀 순으로 이루어졌는데요,

 

 

첫번째로 1월 5일부터 2월18일까지 2015년도 하반기 인사평가가 이루어지는데요,

팀장,부서장,임원 순서로 평가 후 경영본부 최종 평가로 인사평가가 마무리되네요..^^

저도 작년 2월에 입사해서 인사평가라는걸 처음 받아보는데요,,, 뭔가 모르게 떨리네요 하하

또한 연말정산도 함께 진행되고 있습니다~ 벌써부터 국세청 사이트 폭주하는 소리가.....

 

 

다음으로 이달의 신규입사자를 소개해볼까요?!

 

 

1월에는 총 세분이 입사하셨네요!

디지캡 식구가 되신걸 축하합니다~~~~

 

 

 

다음은 1월 생일자 소개~~

 

 

 

와우 1월엔 생일이신 분들이 많군요~!!  모두모두 축하드려요 짝짝짝~!!

 

 

 

근데 다들 쑥스러워하는것 같은건 기분탓인가요...?ㅎㅎ

 

 

마지막으로, 대표님 말씀으로 월례회가 마무리 되갑니다~...

 

 

16년도가 되면서 디지캡 조직개편이 이루어졌는데요,

6개의 부서에서 5개의 부서로, 기존 개발본부와 영업본부가 전략사업본부, 사업본부로 변경되었네요!

부서와 팀이 바뀌었으니 모두들 새로운 마음으로(?)화이팅 하셨으면 좋겠습니다!!^^

 

 

 

이상! 이렇게 1월 월례회가 마무리 되었네요!

1월도 이제 이주 가량 밖에 남지 않았군요..

조금 있으면 다가올 설연휴를 기다리며 모두들 남은 1월도 잘 마무리 하셨으면 좋겠습니다~!!ㅎㅎ

아! 이제 날씨가 점점 풀린다고 하네요 ...그래도 방심은 No!!

모두들 감기 조심하세용~

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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[2016년 새해 복 많이 받으세요]

 

 

2016년 붉은 원숭이(丙申年)의 해에는 이루고자 하시는

 

모든 일이 성취 되길 기원합니다.

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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  1. 2016.01.05 22:18 신고 Favicon of https://oasis01.tistory.com BlogIcon 여행그리고산내들  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    디지캡의 영원한 발전을 기원합니다.

당연한 이야기 이지만...

 

겨울은....많이~~ 춥네요...

 

쌀쌀한 어느날(?) 디지캡 하반기 집체 교육이 진행 되었습니다.

 

이번 하반기 교육은!!

 

 

Partnership & Fellowship

 

 

"아무리 뛰어난 개인이라도 팀보단 약하다"

 

라는 주제로 교육이 시작되었습니다.

 

 

 

음...이번에는 음료수밖에 없네요...

 

 

예전에는 과자도 있던데...쩝...ㅎㅎ

 

 

조별 게임과 과제가 있어....한조에 5~6명씩 배정이 되었습니다.

 

 

 

 

 

주입식 강의 방식과

 

토론식 강의 방식을 병행하여

 

즐겁게(?) 진행이 되었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

비록 짧은 시간이였지만

 

팀 효율을 분석하며

 

어떠한 방식이 열정을 높이는 일의 방식인지...

 

성과를 내는 사람들의 특징은 무엇인지를

 

알아갈수 있는 좋은...시간 이였던것 같습니다.

 

 

성공 조직을 만드는 협업!!

 

지금 부터 실천!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

이상...교육 현장 이였습니다.^^

 

 

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Posted by (주)디지캡

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기다리고??  기다리던?? 추석 연휴가 있는.....

 

생각만 해도 즐거운 9월 입니다...

 

9월에는 디지캡에 어떠한 새로운 소식이 있을까요??

 

 

 

 

 

 

 

 

사진이 많~~ 이 흔들렸습니다...죄송합니다..

(수전증이 있어서...ㅎ)

 

먼저 9월부로 디지캡 업무용 소셜 서비스를 도입하였습니다.

 

처음 도입한 만큼 아직은 익숙치 않겠지만..

 

많은 장점들을 이용하여 업무에 많은 도움이 되었으면 좋겠네요...

 

또한 지난주에 IBC 2015에 디지캡 임직원 4분이 참가하셨으며

 

약 1주일간의 출장으로..지난 금요일 도착하셨습니다..

 

그리고..

 

이번주부터 시작되는 추석 연휴~!!!

 

 

29일 대체 휴무로 소식으로...

 

더욱 기분이 UP~!!!

 

 

 

 

 

 

9월에는 신규입사자 세분이 계시네요....

 

사진이 자동 모자이크 처리된듯....ㅎ

 

모두모두 환영합니다~!!

 

 

환영식과 함께...디지캡 공식 질문이 있었습니다.

 

남자직원분은 Pass 하고..

여자직원께만....... ??

 

진행자 : 남자친구 있으신가요??

 

신규입사 여직원 : 네...

 

 

이후로 아무 질문없이...종료 되었다는...ㅎㅎㅎ

 

그리고 이어서...

 

 

 

9월 생일자 입니다..

 

총 6분 입니다...진심으로 축하드리며...

 

 

낮은 저음으로 시작하여...우울한 노래로 끝나버리는..

 

축하시간을 동영상으로 담아보았습니다...

 

 

 

그냥....

 

그냥....

 

이어서 대표님 말씀과 함께...

 

 

 

 

기다리던 추석 선물 전달~~!!!

 

...

 

봉투안에는 뭐가 있을지...??

 

 

선물을 받으시고 기뻐하는 사진을 올려야 하는데..

 

정신이 없어서...

 

사진을 찍지 못했습니다.ㅎㅎㅎ

 

 

 

 

 

 

이상...9월 월례회 소식 이였습니다.

 

아무쪼록..

 

귀성, 귀경길..안전운전 하시고..

 

풍요롭고 즐거운 추석 연휴 보내세요...

 

디지캡 여러분 !!

 

사랑합니다..^^:

 

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Posted by (주)디지캡

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  1. 2015.10.29 20:34 내가호랭이새끼를 키웠어  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    뭔가 생일축하 노래.....슬퍼서 이 가울에 듣기 좋네요..
    비오는 저녁 회사에서 혼자 야근하면서 들으니 운치 있고 더 좋네요....

 

 

 

"1%의 성공 가능성을 10%만으로도 끌어올릴 수 있는 자신이 있다면 시도하려고 했다."

 

디지캡 서비스개발부 고병수 수석 부장님께서 저작권 기술상 수상 후 인터뷰하신 내용이 저작권 보호 전문지 Cstory에 실렸습니다. 디지캡의 솔루션 중 하나이기도 한 컨텐츠 보안 솔루션인 DRM(Digital Rights Management)을 비롯해 저작권 보호 기술을 개발하고 상용화 솔루션 개발에도 참여하여 그 노력과 연구 경험을 바탕으로.. (헥헥) 좋은 말씀을 많이 해주신 것 같습니다.

 

인상 깊었던 구절 몇 가지 올립니다.

 

"보통 회사에 다니면 특허나 논문은 관심 밖이거나 신경을 쓰지 못하게 되는 경우가 많은데, 저는 프로젝트를 진행하면서 최대한 특허나 개발 역량을 분석하고 올바르게 판단하려 노력했습니다. 이런 부분이 바탕이 되어야 혹여 실패하더라도 다음 프로젝트에 시행착오를 줄이고 상용화에 필요한 좋은 경험과 자산이 될 수 있기 때문이죠."

 

"저작권 보호 기술은 저작권자, 서비스 사업자, 이용자 뿐만 아니라 기술적 보호 조치 등과 잘 융합되어야 발전할 수 있는 분야입니다. 플랫폼이 변화되고 그에 따라 저작권 보호 기술도 발전해가고 있지만, 그에 따른 법 제도나 이용자의 저작권에 대한 인식 정도는 조금은 더디게 발전하는 것 같습니다. 저작권 보호 기술을 통해 저작권자의 권리만 높여주고, 콘텐츠 소비자를 통제하는 수직 구조가 아니라, 저작권 보호를 통해 효율적인 콘텐츠 유통 구조와 서비스 발전을 도모하고, 안전한 기술을 기반으로 좀 더 다양한 콘텐츠를 이용자가 적극적으로 소비할 수 있는 문화를 추구해야 할 것으로 생각합니다."

 

아래는 인터뷰 전문입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by (주)디지캡

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모든 창작과 커뮤니케이션이 즐거운

행복한 세상을 만드는 회사! 디지캡입니다.

 

 

여러분,

밀크뮤직.

들어보셨나요?

 

삼성이 지난 3월, 미국에서 열린

South By Southwest라는 세계 음악 축제에서

음악 스트리밍 서비스인 밀크뮤직을

공개하면서 음악 스트리밍 시장에

뛰어들었습니다.

 

우리말로 하면,

우유음악인데요.

 

헐.

 

 

 

 

삼성 모바일 기기를 가진 사람이라면

누구나 무료로 음악 스트리밍 서비스인

밀크뮤직을 즐길 수 있다고 합니다.

 

음악을 다운로드 받는 것이 아닌,

스트리밍 방식이기 때문에

항상 온라인과 연결되어 있어야 하지만,

통신 속도가 빠르고

어디든지 Wi-Fi가 있는 우리나라로써는

이용자의 패턴이 달라질 수 있겠습니다.

 

 

 

 

음악을 소비하는방식이 달라지면서

음악 스트리밍 서비스 시장의 부가가치가

폭발적으로 증가하고 있기 때문에

구글, 애플, 아마존 같은 초대형 기업은

이미 관련 서비스를 제공하고 있던 회사들을

인수 합병 하고 있습니다.

 

유저 입장에서는 반가운 소식일지 모르나,

어떤 사람은 이 밀크뮤직으로 인해

탈이 났는데요,

 

 

 

 

멜론 운영업체인 로엔과

지니의 KT뮤직의 주가가 폭락했...으나,

로엔의 경우 SK와 손을 잡고

무료 스트리밍 서비스를 개시한다고 하여

다시 주가가 껑충 올랐습니다.

 

제대로 탈난 집단은

'창작자'입니다.

 

한 곡 재생 시

3.6원도 채 돌아오지 않는 현실.

창작자의 창작 욕구를 해칠 수 있겠네요.

 

 

 

 

한국음악저작권협회는 아예 계약을

해지하겠다고 통보를 했습니다.

 

밀크뮤직이 스트리밍 서비스를 유료로

하기로 해놓고 이를 어겼기 때문이 그 이유인데요,

 

 

무료 서비스로 인해 소비자에게

"음악은 공짜가 아니다"라는 인식을

심어준 노력이 수포로 돌아가게 생긴겁니다.

 

스마트폰 시대, 컨텐츠의 적정한 가격과

이용 권리에 대한 논쟁은

항상 이슈가 되는 것 같습니다.

 

ㅜㅜ

Posted by (주)디지캡

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이달의 으뜸중기제품

불법시청 막는 CAS 독자개발…국내외 이용자 500만
SKT·LG유플러스도 고객사…빅데이터 분석시스템 개발중

 

 

 

“앞으로는 콘텐츠가 핵심 경쟁력이기 때문에 콘텐츠보안솔루션 시장도 훨씬 더 커질 겁니다.”

2000년 디지캡을 창업한 신용태 사장은 으뜸중기제품으로 선정된 디지털저작권관리기술(DRM)과 제한수신시스템(CAS)의 성장 가능성이 매우 크다고 강조했다. DRM은 음악이나 동영상 등의 콘텐츠를 복제할 수 없도록 디지털콘텐츠 저작권을 보호해주는 기술이다. 모바일이나 인터넷상에서 유통될 때 복제할 수 없도록 하는 게 핵심이다. 디지캡 DRM은 그간 한 번도 복제 당한 일이 없다는 게 신 사장의 설명이다. CAS는 케이블TV 채널 중 가입하지 않은 채널은 볼 수 없게 제어해주는 기술이다.

○국내 최초로 CAS 상용화

신 사장은 “국내 최초로 CAS를 제품으로 상용화하는 데 성공했고 2006년 위성 DMB(디지털멀티미디어방송)에 적용한 것을 시작으로 2008년에는 케이블 방송에도 상용화했다”고 설명했다. 현재 국내에선 300만명이 디지캡 CAS가 적용된 방송서비스를 이용 중이다. 해외까지 포함한 이용자는 총 500만명에 달한다.

신 사장은 “그동안 외국산 솔루션만 사용하던 국내 케이블TV, 인터넷TV(IPTV) 사업자들이 디지캡의 기술력을 신뢰하기 시작한 게 가장 큰 변화”라고 꼽았다. 디지캡 DRM은 SK텔레콤, LG유플러스, iMBC 등을 고객으로 확보하고 있다.

디지캡은 3년 전 SK텔레콤의 모바일 방송 서비스 ‘BTV’의 다시 보기 및 실시간방송 보기, 주문형비디오(VOD) 등도 개발했다. 신 사장은 “기존 DMB보다 훨씬 빠른 속도로 실시간 방송을 볼 수 있도록 BTV 스트리밍 서버를 만들었다”고 했다. 비싼 외국산 솔루션의 대체효과와 높은 기술력의 상용화가 디지캡의 최대 강점으로 꼽힌다.

신 사장은 “앞으로는 DRM과 CAS, VOD 솔루션뿐만 아니라 빅데이터 분석 시스템, 방송 중 퀴즈를 내보내는 고객 맞춤형 정보제공 시스템 등 다양한 콘텐츠 보안솔루션을 내놓을 계획”이라며 “방송과 게임의 융합으로 관련 기술 시장이 크게 확장될 것”이라고 내다봤다.

○유럽 지상파DMB연합 사업자로 선정

디지캡은 2010년 유럽연합(EU) DMB 연합기구인 IDAG의 CAS 사업자로 선정됐다. 네덜란드 덴마크 핀란드 등의 굵직한 경쟁업체를 제치고 따냈다. 현재 상암동 본사에서 IDAG CAS센터를 운영 중이다.

신 사장은 “IDAG DMB 서비스를 이용하는 고객이 1억2000만명에 달하기 때문에 앞으로 수출에도 큰 도움이 될 것”이라고 했다. 현재 일본, 중국 등에 수출하고 있는데 싱가포르 말레이시아 태국 베트남 등에도 판매해 현재 8 대 2 구조인 내수와 수출 비중에도 변화를 줄 계획이다.

신 사장은 숭실대 컴퓨터학부 교수직을 겸임하고 있다. 한양대 산업공학과를 나온 뒤 미국 아이오와대에서 전산학 석사·박사학위를 받았다. 1995년부터 숭실대 컴퓨터학부에서 교수로 재직해오고 있다. 한국음악저작권협회 요청으로 MP3 불법복제를 막는 기술을 개발한 게 창업의 계기였다. 그 뒤로 한국정보과학회 부회장, 한국정보과학회 정책기획위원 등을 지낼 정도로 정보기술(IT)업계에선 유명 인사다. 그는 주로 기술 개발을 담당하고 2006년에 영입한 이도희 사장은 경영을 맡는다. 33개 특허기술을 보유한 디지캡의 매출은 2012년엔 82억원, 작년엔 117억원이었다. 올해는 150억원을 목표로 잡았다.

.

.


 

기사보기(한국경제)

http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014081707621

 

 

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디지캡 인터뷰1 - '디지캡 개발자를 만나다'

 

 

디지캡 인터뷰 시리즈는 임직원들의 다양한 모습이나 재미있는 일상등을 인터뷰 하여

 

그 내용을 공유 하는 시리즈 입니다.

 

그 첫번째 시리즈로 입사 6년차 솔루션 개발1팀의 황유선 과장님을

 

만나 보았습니다.

 

 

Q. 인터뷰 시리즈 첫번째 직원으로 선정(?) 되었는데 소감 한마디 부탁드립니다.

 

 

A. 제가요? 음...그럼 혹시 선물은 없나요? ㅎㅎ 농담입니다.

   우선 선정해 주셨다니 감사드리며, 재미있는 답변들이 될수 있을지 모르겠습니다.

 

 

 

Q. 근무하신지 6년차 이신데, 디지캡 개발쪽 근무 분위기를 말해 줄 수 있을까요?

 

A. 현재 제가 근무하고 있는 개발부서는 매우 차분한 분위기 입니다. 마치 대학교 도서관

   같다고 해야 될까요? 왜 이런 분위기가 형성되었는지는 모르겠습니다. 제가 입사할때

   부터 그랬으니깐요. 대학교 동아리 같은 자유로움도 느낄 수 있으니....

   일반적인 개발회사 처럼...사막같이 메마른 곳 이라는 오해는 하지 마시길 바래요...

  

 

Q. 대학교 시절 소프트웨어를 공부하는 것 과 지금 회사에서의 소프트웨어 개발의 차이

    점은 어떤 것 이라고 생각하는지요?

 

A. 대학교는 학생 중심의 교육이 목적이라면, 회사는 성과 지향적인 곳이다 보니 개인 보

   다는 조직이 우선시 되는 곳 이에요...

   그렇다 보니 본인의 소프트웨어 관심분야 보다는 회사에서 필요로 하는 분야를 할 때

   가 많이 있죠...그리고...회사는 무엇보다도 이 일을 잘해야 인정 받을수 있습니다.

   ㅎㅎㅎ

   또한 대학교와는 달리 회사에서 진행하는 소프트웨어 개발은 많은 개인 능력을 필요로

   합니다. 진행되는 대부분의 프로젝트는 규모가 크기 때문에 많은 사람들과 같이 일하

   게 되구요...

   여기서 끊임없이 경쟁이 발생하는데요. 원할한 진행을 위해서 프로젝트에 필요한 전

   문 지식, 소통 능력, 그리고 자신이 맡은 일의 품질 보증 등 다양한 능력이 필요하다고

   생각합니다.

 

Q. 업무시간이 8시간 이라고 하면...정말 8시간 풀타임 개발...쉽게말해

    코딩을 하는 것인지?

 

A. 하루에 주어지는 정해진 업무시간...8시간 동안 절대 코딩만 하지 않습니다.

    개인적으로 코딩이라는 것은 어떠한 아이디어에 대한 확인, 또는 결과물을 실체화 하

    는 행위라고 생각하는데요...일반적으로 업무시간에 코딩 업무 외에 아이디어 회의

    등 기타 업무들의 시간도 상당부분 차지 합니다.

 

 

Q. 추천하고 싶은 개발 언어가 있는지요?

 

A. 개인적으로 가장 기본이 되는 프로그래밍 언어인 C 와 JAVA를 추천하고 싶습니다.

    이유인즉 모든 일에는 기본이 가장 중요하다고 하잖아요...

    C 와 JAVA는 프로그래밍 언어에서 가장 기본이 된다고 생각하고 있습니다.

    이 외 언어는 앞에 말한 두 개의 언어를 잘 익혀둔다면 어렵지 않게 배울 수

    있다고 생각합니다.

 

 

Q. 개발을 하면서 가장 어려웠던 점이나 특정 시기는?

 

A. 제게 가장 힘들었던 시기는 아마도 Real 프로젝트를 진행했을 때가 아닌가 싶어요..

    (Real 이란 정확한 프로젝트 명은 아닙니다.)

   야근도 가장 많이 했던 시기이고,,,철야...거의 주말이 없이 일을 했던거 같습니다.

   그때 당시 점점 힘들어지는 프로젝트에 멘탈이 버틸 수가 없었습니다.

   몇달간 충정로에 있는 K 빌딩에서 일을 했는데...빌딩 옥상에 올라가서 저 멀리 보이

   는 서울타워(남산)를 보면서 소리도 지르고 엄청나게 중얼거렸던(?) 기억이 나네요...

   하지만..그 프로젝트가 기대 이상으로 성공적으로 마무리가 되었고 끝나고 나니

   정말 큰 보람을 느꼈던거 같습니다.

   지금 생각해보면, 저에게는 가장 힘든 프로젝트 였지만

   가장 많은걸 얻을수 있었던 프로젝트 였던거 같아요...

 

 

 

Q. 일반인들은 프로그램 개발자라고 하면...하루종일 컴퓨터..또한 쉬는 날에도 컴퓨터

    만 하면서 지낸다고 생각하는데...쉬는 날 이나 특정 휴일에는 어떻게 지내시는지..?

 

A. 개발자도 똑같은 사람인데..하루종일 집에서!! 그것도 컴퓨터만 ???

   하면서 지낼수 있을까요? ㅋㅋ (생각해보니....그런것 같기도 하고..ㅎ)

   책상에서 일하는 업무 특성상 움직임이 부족한건 사실입니다.

   저도 이런걸 알기 때문에 몇 달 전 부터 테니스 레슨을 받으면서 운동하고 있습니다.

   겨울에는 보드 타러 다니고요...이 이외에도 다른 분들과 똑같이 영화 도 보고

   영어공부도 하고....????  뭐 ....비슷한거 같습니다.

 

 

Q. 본인만의 스트레스를 푸는 방법이 있는지요?

 

A. 저같은 경우는 스트레스 정도에 따라 다르겠지만...

    보통 달달한 것을 먹습니다. 효과가 있으니...모든 분께 추천 드립니다. ㅎㅎㅎ

 

 

Q. 마지막으로 디지캡 직원들...

    그리고 디지캡에 입사를 원하는 분들께 하고 싶은 말은??

 

A. 제가 디지캡에서 면접을 봤을 때, 면접 질문 중에 5년, 10년후의 모습에 대해서 물어

   보셨는데요.. 어느덧 제가 디지캡에 입사한지 5년이 넘어 6년차에 접어들은 지금

   그 때의 대답이 실현되었는지 잠시 생각해 보면...처음 신입으로 입사 할 때 평소 꿈꾸

   던 직장 생활에 대한 로망으로...의욕이 넘치고 하고 싶은 일도 많았는데...

   일상에 치이다 보니 많은 것들을 잊고 지내온 것 같아요...

   오히려 이런 인터뷰 시간을 통해서 다시한번 되돌아 보는 시간을 가져야 겠습니다.

 

   디지캡에 입사를 고민하시는 분들에게 제가 회사 자랑을 하자면...

   디지캡은 직원들의 복지와 사기진작을 위해 많은 고민과 노력을 하는 곳이에요..

   그래서 다양한 복지 정책과 이벤트 등이 만들어 져 있어요...

   또한 동아리 같은 분위기를 바탕으로...

   서로 존중하고...

   서로 소통하는 곳이라고 해야 할까요?

   입사 때부터 함께 해주시고, 또 중간에 들어오신 디지캡 가족들이 있어..

   지금의 제가 있다고 생각 합니다...항상 그냥 회사가 감사하고 고맙고...

   좋은 답변이 되었는지 모르겠습니다. ㅎㅎㅎ

 

 

 

 다시 한번 바쁘신 와중에도 친절하게 인터뷰에 응해주신

 황유선 과장님께 감사의 말씀 드립니다.

 

 

 디지캡 인터뷰 시리즈는 계속 됩니다...기대해 주세요!!

  

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Posted by (주)디지캡

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  1. 2014.08.25 16:55 내가 호랭이 새끼를 키웠어  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    나름 진지하게 고민한 흔적이 보입니다.
    읽으면서 저도 잊고 있던 그리고 ....동일하게 느꼈던 부분들이 아련히 16배속으로 스치고 지나가네요

  2. 2015.02.09 23:24 BlogIcon 라이더취준생  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    디지캡에서 6년째 계시는군요..
    정말 좋은회사인거 같아요
    신입때부터 지금까지!
    저도 열심히해서 꼭 취업성공할 수 있도록할게요
    5년후 10년후 미래를 생각하며 아잣!

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